如何以管理战略为主 ERP战术为辅

给我们中国打个比喻就是：我们就如同麻将桌上选手，在麻将桌上没有一把都不输的人，一把都不输那不现实。但是，在牌桌上确实有常胜将军。而我们中国就是常胜将军，只不过是输了最近的一百多年，我们现在开始又往回捞了。例子举的可能不太恰当，但是就是这么简单的事。
说西方轻战略，重战术，那是有根据的。西方的理论在在近代的确出了不少。真的是不少。但是，我们纵观他们使用的结果，大家就不难发现这样一个事实：就是，在私有制的体制下，导致了人们的私欲迅速膨胀，导致在实践过程当中，把正确的理论都已经扭曲了，走样了，面目全非了。正是因为西方私有制的本质来过度推崇量化论，才导致今天世界上的一次又一次的经济危机。所以，我在这里郑重的向美国人民提个建议：就是你们真的想好起来，就必须打倒你们国内那些祸国殃民的一些败类集团，例如什么高盛，摩根士丹利，摩根大通，兰德等等，如果你们再把这些本来就非常腐朽的集团还当做智库来用，那真是就是有一天死都不知道是怎么死的。还有就是，我们在西方式的销售理论上来看，就这样的吹嘘着一个又一个的谎言：
---只要您经过我们的训练，任何人都能成为销售精英！
----谎言重复一百遍就变成了事实！
-----只要我们有一个非常超强的销售团队，不在于卖什么产品，哪怕是卖牙刷也能成功！
我们来听听这些强盗逻辑，根本都经不起推敲，什么样的人都适合做销售，这纯属于欺骗。在理论上讲，把爱因斯坦，或者是陈景润去变成销售高手也行，但是，有这个必要吗?那样的话社会成本是不是太高了？值得吗？很显然是不值得的。那就是说，不要再用这些谎言来欺骗那些善良而又朴实的人们了。谎言重复一万遍，可以短时间蒙蔽人们，但是谎言终究是谎言。到什么时候，事实都胜于雄辩！有了一个超强的销售团队就包打天下了吗？这不又是典型的量化论导致的吗，如果，你的初衷不好，想欺骗人民，那么，你的团队即使全都是世界汽车销售大王乔·吉拉德式的人物，那么最后的结果也是失败。以不可告人的欺骗目的开始，必然以接受惩罚的失败结果告终！
所以，我们说西方有好东西，不是没有。但是好的东西都不被利用。或者是走样。这也是私有制的必然发展趋势。我相信，可怜而又伟大的亚当斯密，国富论的作者，道德情操论的作者，要是能知道现在的后代子孙是这样的一种发展趋势，我想亚当斯密死都不会瞑目的。
对于我们更可悲的是，现代的中国人当中，由于我们落后了这一百多年，造成了有相当一部分人，对于我们祖先精华的东西，嗤之以鼻，对于西方的腐朽东西，却能全盘接收。这是最令人痛心的事情。
而我在这里最后想告诉大家的就是，我们要学习西方。不是说了西方这么多不好，就好像西方什么都不好，要辨证的去看，要学会扬弃。学的就是西方战术性的东西。但是要充分的发挥我们自己的长处，就是我们的战略思维。将二者结合才是我们的首选。
而ERP我在前面说过了，就是三大流：物流，资金流，信息流，这三个方面的浓缩。说浓缩的意思就是，它完全可以高速快捷的帮你计算出你的这三个流的所有反映状况。那么，一定要配合的就是，我们中国式的管理，因为中国式管理就是价值取向流的体现。德的体现。如果说，现在也有好多的企业，没有自己的价值取向流，或目标非常低和浅显，那都是因为受西方管理理论影响所致。真正的中国式管理，重点突出的就是：人际关系管理。最为注重的就是人的因素。ERP只有这样的去利用才能收到好的效果。
我还想告诫大家的就是：对于一个人来讲，我们一定要学会马克思主义哲学，因为他能让我们真正的去辨别是非，所以，马克思主义毛泽东思想永远都不过时，永远都会指引着我们走正确的方向。不断的去总结，去改善。
所以，我们说：人生就是一个不断总结的过程！